3.9.2022 | 09:10 | Besedilo in foto: L. Markelj
Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je za otvoritev prerezala hlebec svojega kruha. Na sliki Luzarjeva družina: žena Lidija in dve hčerki.
Šentjernej - Družinsko podjetje z 28-letno tradicijo L-Tek, ki razvija in izdeluje kompleksne visokotehnološke elektronske proizvode majhnih in velikih serij v različnih vejah industrije in medicini, od lanskega oktobra deluje v novih in večjih prostorih – v novi coni na Cesti Miloša Kovačiča.
Tega so vsi zaposleni, na čelu z direktorjem, lastnikom in ustanoviteljem Radkom Luzarjem, zelo veseli, saj imajo tako zagotovljene nove možnosti za razvoj, kar je že vseskozi njihovo vodilo.
Uradno so pridobitev predali namenu včeraj popoldne, a ne tako, kot je običajno za take dogodke – s prerezom traku. Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je v družbi družine sina Radka prerezala domač hlebec kruha, ki ga je spekla sama. Kruh, kot simbol družine, doma, topline, ljubezni, ki ga mnogi zaposleni služijo prav v podjetju L-TEK. Sin Radko je tako mami izkazal hvaležnost za vse dobro. Zbrani so bili navdušeni.
Na slovesno odprtje novih prostorov podjetja, ki jih je blagoslovil domači župnik g. Anton Trpin, so povabili poslovne partnerje iz Slovenije in tujine, župane, gospodarstvenike ter številne goste. Ti so lahko uživali v prijetnem kulturnem programu, ki so ga oblikovali: Pihalni orkester občine Šentjernej, Šentjernejski oktet, otroci folklorne skupine Šentlora iz OŠ Šentjernej, plesalci foklorne skupine Kres iz Novega mesta, plesalke skupine Harlekin, ansambel Topliška pomlad, itd. Na dogodku so odkrili tudi skulpturo umetnika Draga Tršarja, ki krasi vhodno ploščad v podjetje.
Kordiš: L-TEK paradni konji regijskega gospodarstva
Podjetje L-TEK z Radkom Luzarjem na čelu se je z leti razvilo v ponudnika celovitih rešitev v izdelavi elektronskih komponent in sklopov (EMS). Z naročniki sodelujejo od ideje do proizvoda, od svetovanja do zagotavljanja kakovostne serijske proizvodnje. Zaupajo jim mnoga uveljavljena podjetja in partnerji, za stranke vedno poiščejo najboljše rešitve – najučinkovitejše in najzmogljivejše.
Uspehi niso izostali in podjetje L-Tek se lahko pohvali s prestižnimi nazivi: leta 2013 so npr. postali gazela dolenjsko-posavske regije in srebrna gazela na državni ravni.
Da so primer uspešne poslovne zgodbe podjetja, pravi tudi direktor Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine Tomaž Kordiš.
Nekaj sto obiskovalcev se je udeležilo svečane otvoritve novih prostorov. Prireditev je povezovala Petra Rep Bunetič.
Posebnega aplavza je bil deležen Ludvik Simončič, ustanovitelj šentjernejskega podjetja Iskra upori.
Radko Luzar (na desni), direktor in lastnik podjetja L-Tek, ob njem tehnični direktor Matej Slapšak, ki bo njegov naslednik.
»Podjetje se vsa leta izjemno razvija, od prvih skokov v 90-ih letih prejšnjega stoletja, do nadaljevanja v letu 2000 in danes. Takšnega podjetja si lahko samo želimo. Vidimo, kaj lahko prinese nenehno vlaganje v razvoj, inovacije in tudi v ljudi. Brez odličnih zaposlenih teh rezultatov ne bi bilo. Podjetje ima nadpovprečno, tudi za našo regijo, neto dodatno vrednost na zaposlenega, ki presega 65 tisoč evrov, ima nenehna vlaganja v razvoj, ter izjemno dobro sodelovanje z odličnimi podjetji v Sloveniji kot tudi v tujini. Ocenjujemo ga kot paradnega konja šentjernejskega in regijskega gospodarstva,« pravi Kordiš in omeni še, da LTK že leta prijavlja inovacije na njihovi zbornici in je prejel že eno zlato priznanje, pet srebrnih, dve bronasti, na nacionalnem nivoju pa eno srebrno priznanje.
»Nova poslovna stavba je samo pokazatelj pravih odločitev vseh let in tudi izbira pravih sodelavcev in vlaganj v razvoj in inovacije, ki so v podjetju stalnica,« pove Tomaž Kordiš.
Velika naložba
Radko Luzar je zadovoljen, da so se pred tremi leti po treznem premisleku v L-TEK-u le odločili za veliko naložbo in gradnjo novih prostorov v novi šentjernejski coni, saj so bili na obstoječem kraju utesnjeni.
»Sam sem že izpolnjeval pogoje za upokojitev, a sem še ostal in se nisem odločil za prodajo podjetja, ki tako ostaja v slovenskih rokah. To in nova naložba sta vsem zaposlenim dala novo vnemo, podjetje je na novo zaživelo – postali smo konkurenčni na trgu, sposobni smo dobiti večje in resnejše projekte, saj imajo naše stranke v tujini visoke zahteve, zato smo res veseli,« pove Luzar.
30 novih zaposlitev
Novo, moderno urejeno stavbo so postavili na šest tisoč kvadratnih metrih, v njej pa je še nekaj prostora za širitve, če bo to potrebno. Kot pravi Luzar, stranke želijo, da poleg proizvodnje elektronike tu stvari tudi testirajo, zapakirajo in jih pošljejo. »Skratka, dobrodošel je celoten servis s čim manj vmesnimi postajami. Tako smo bolj povezani s partnerji, cenovno ugodnejši, za nas pa to pomeni tudi nova delovna mesta,« pravi Luzar.
V podjetju je zdaj zaposlenih 90 delavcev, trideset jih je »prinesla« selitev. V glavnem prihajajo z dolenjskega in posavskega konca. Potrebujejo tako navadne delavce za pakiranje kot operaterje s srednjo elektro šolo, v razvoju pa prednjačijo inženirji, večina elektro stroke.
Dobra ekipa
Radko Luzar se zaveda, da je dobra ekipa ključ in motor podjetja, zanj so pomembni vsi členi, v razvojnem oddelku in proizvodnji. Zato se s sodelavci trudi za dobre kadre, do katerih, prizna, je v zadnjem času vse težje priti.
Zato v svoje vrste vabijo že dijake in študente, mnogi kasneje tu ostanejo. »Za strokovne kadre bi se morali pri nas bolj potruditi in jih obdržati doma, da ne odhajajo v tujino, saj je znanje zagotovilo za razvoj in zato največja vrednost,« je prepričan Luzar. Njegova desna roka je tehnični direktor Matej Slapšak.
Korona priložnost
Koronakrizo so v podjetju L-Tek – v nasprotju z mnogimi drugimi podjetji – več kot odlično prestali. »V tem času smo ne le delali, ampak garali, o čemer priča tudi 30-odstotna rast. Gradili smo stavbo, se selili, pridobivali nove stranke in razvojne projekte, skratka, bili smo še dejavnejši kot druga leta. Smo pač v takšni branži, da se nas koronakriza k sreči ni tako dotaknila in praktično niti en dan nismo bili popolnoma zaprti. Naše delo je sicer bilo moteno, delali smo tudi od doma, a strankam nikoli nismo prekinili dobavne verige,« pripoveduje direktor.
Njihova največja stranka je slovensko podjetje Dewesoft, za katero imajo skoraj polovico proizvodnje, to pa njihove izdelke proda naprej v tujino. Preostali pomembni partnerji L-Teka prihajajo iz Avstrije, Velike Britanije in Nemčije.
Nova kriza - nov izziv
V podjetju L-Tek se pripravljajo tudi na prihajajoče novo težko obdobje, povezano z rastjo cen energentov in vsesplošno draginjo. »Tu je nov izziv, gospodarska kriza bo vplivala verjetno na zvišanje naših cen, a dražitev energentov za nas ne bo kritična težava,« predpostavlja Luzar. Njihova nova stavba je namreč energetsko varčna, grajena po sodobnih standardih, ima tudi svojo sončno elektrarno, ki jo bodo v prihodnosti še povečali.
Podjetje, ki se ukvarja z elektroniko, pa kot mnoga tovrstna že dve leti zelo zadeva pomanjkanje čipov, kar rešujejo iz dneva v dan. Dolgoročnejše rešitve se z novo proizvodnjo čipov v Celovcu obetajo šele čez nekaj let, podobno je drugje po svetu, skratka, zdajšnja industrija ne zmore zadovoljiti 30-odstotnega povečanja potreb po čipih.
»Če bi bil material, bi bila naša rast še večja, a k sreči sodimo med manjše dobavitelje EMS, kar pomeni, da ne delamo za množično proizvodnjo, ampak za manjše serije, zahtevne proizvode, in tu vidimo nišo in priložnosti tudi naprej. Ker smo manjši, smo lahko bolj dinamični in hitreje prilagodljivi, to je naša prednost,« še pove Radko Luzar.
Galerija (78)
Slika 1: Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je za otvoritev prerezala hlebec svojega kruha. Na sliki Luzarjeva družina: žena Lidija in dve hčerki.
Slika 2: Nova poslovna stavba L-TEK se razprostira 6 tisoč kvadratnih metrih prostora.
Slika 3: Šopek za mamo Tončko kot izraz ljubezni in hvaležnost. Občinstvo je bilo ganjeno.
Slika 4: FOTO: L-TEK v novih prostorih. Namesto traku mama Tončka prerezala hlebec kruha
Slika 5: Tomaž Kordiš
Slika 6: Delo v novi proizvodnji
Slika 7: Radko Luzar
Slika 8: Harlekinke s v nežnih plesnih ritmih odkrile novo skulturo pred poslovno stavbo L-TEK.
Slika 9: Umetniško delo, skulptura, Draga Teršarja, v ozadju župnik g. Anton Trpin in Šentjernejski oktet.
Slika 10: Nekaj sto obiskovalcev se je udeležilo svečane otvoritve novih prostorov. Prireditev je povezovala Petra Rep Bunetič.
Slika 11: Simpatičen nastop Šentlore
Slika 12: Posebnega aplavza je bil deležen Ludvik Simončič, ustanovitelj šentjernejskega podjetja Iskra upori.
Slika 13: Obiskovalci so dobro jedli in pili ...
Slika 14: Radko Luzar je prejemal čestitke ...
Slika 15: Radko Luzar (na desni), direktor in lastnik podjetja L-Tek, ob njem tehnični direktor Matej Slapšak, ki bo njegov naslednik.
1/78: LTEK 001, LTEK_001
2/78: LTEK 002, LTEK_002
3/78: LTEK 003, LTEK_003
4/78: LTEK 004, LTEK_004
5/78: LTEK 005, LTEK_005
6/78: LTEK 006, LTEK_006
7/78: LTEK 007, LTEK_007
8/78: LTEK 008, LTEK_008
9/78: LTEK 009, LTEK_009
10/78: LTEK 010, LTEK_010
11/78: LTEK 011, LTEK_011
12/78: LTEK 012, LTEK_012
13/78: LTEK 013, LTEK_013
14/78: LTEK 014, LTEK_014
15/78: LTEK 015, LTEK_015
16/78: LTEK 016, LTEK_016
17/78: LTEK 017, LTEK_017
18/78: LTEK 018, LTEK_018
19/78: LTEK 019, LTEK_019
20/78: LTEK 020, LTEK_020
21/78: LTEK 021, LTEK_021
22/78: LTEK 022, LTEK_022
23/78: LTEK 023, LTEK_023
24/78: LTEK 024, LTEK_024
25/78: LTEK 025, LTEK_025
26/78: LTEK 026, LTEK_026
27/78: LTEK 027, LTEK_027
28/78: LTEK 028, LTEK_028
29/78: LTEK 029, LTEK_029
30/78: LTEK 030, LTEK_030
31/78: LTEK 031, LTEK_031
32/78: LTEK 032, LTEK_032
33/78: LTEK 033, LTEK_033
34/78: LTEK 034, LTEK_034
35/78: LTEK 035, LTEK_035
36/78: LTEK 036, LTEK_036
37/78: LTEK 037, LTEK_037
38/78: LTEK 038, LTEK_038
39/78: LTEK 039, LTEK_039
40/78: LTEK 040, LTEK_040
41/78: LTEK 041, LTEK_041
42/78: LTEK 042, LTEK_042
43/78: LTEK 043, LTEK_043
44/78: LTEK 044, LTEK_044
45/78: LTEK 045, LTEK_045
46/78: LTEK 046, LTEK_046
47/78: LTEK 047, LTEK_047
48/78: LTEK 048, LTEK_048
49/78: LTEK 049, LTEK_049
50/78: LTEK 050, LTEK_050
51/78: LTEK 051, LTEK_051
52/78: LTEK 052, LTEK_052
53/78: LTEK 053, LTEK_053
54/78: LTEK 054, LTEK_054
55/78: LTEK 055, LTEK_055
56/78: LTEK 056, LTEK_056
57/78: LTEK 057, LTEK_057
58/78: LTEK 058, LTEK_058
59/78: LTEK 059, LTEK_059
60/78: LTEK 060, LTEK_060
61/78: LTEK 061, LTEK_061
62/78: LTEK 062, LTEK_062
63/78: LTEK 063, LTEK_063
64/78: LTEK 064, LTEK_064
65/78: LTEK 065, LTEK_065
66/78: LTEK 066, LTEK_066
67/78: LTEK 067, LTEK_067
68/78: LTEK 068, LTEK_068
69/78: LTEK 069, LTEK_069
70/78: LTEK 070, LTEK_070
71/78: LTEK 071, LTEK_071
72/78: LTEK 072, LTEK_072
73/78: LTEK 073, LTEK_073
74/78: LTEK 074, LTEK_074
75/78: LTEK 075, LTEK_075
76/78: LTEK 076, LTEK_076
77/78: LTEK 077, LTEK_077
78/78: LTEK 078, LTEK_078
Povezane objave