gospodarstvo

FOTO: L-TEK v novih prostorih. Namesto traku mama Tončka prerezala hlebec kruha

3.9.2022 | 09:10 | Besedilo in foto: L. Markelj

Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je za otvoritev prerezala hlebec svojega kruha. Na sliki Luzarjeva družina: žena Lidija in dve hčerki.

Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je za otvoritev prerezala hlebec svojega kruha. Na sliki Luzarjeva družina: žena Lidija in dve hčerki.

Nova poslovna stavba L-TEK se razprostira 6 tisoč kvadratnih metrih prostora.

Nova poslovna stavba L-TEK se razprostira 6 tisoč kvadratnih metrih prostora.

Šopek za mamo Tončko kot izraz ljubezni in hvaležnost. Občinstvo je bilo ganjeno.

Šopek za mamo Tončko kot izraz ljubezni in hvaležnost. Občinstvo je bilo ganjeno.

FOTO: L-TEK v novih prostorih. Namesto traku mama Tončka prerezala hlebec kruha

Šentjernej - Družinsko podjetje z 28-letno tradicijo L-Tek, ki razvija in izdeluje kompleksne visokotehnološke elektronske proizvode majhnih in velikih serij v različnih vejah industrije in medicini, od lanskega oktobra deluje v novih in večjih prostorih – v novi coni na Cesti Miloša Kovačiča.

Tega so vsi zaposleni, na čelu z direktorjem, lastnikom in ustanoviteljem Radkom Luzarjem, zelo veseli, saj imajo tako zagotovljene nove možnosti za razvoj, kar je že vseskozi njihovo vodilo.

Uradno so pridobitev predali namenu včeraj popoldne, a ne tako, kot je običajno za take dogodke – s prerezom traku. Luzarjeva mama Tončka, ki je nedavno dopolnila 90 let, je v družbi družine sina Radka prerezala domač hlebec kruha, ki ga je spekla sama. Kruh, kot simbol družine, doma, topline, ljubezni, ki ga mnogi zaposleni služijo prav v podjetju L-TEK. Sin Radko je tako mami izkazal hvaležnost za vse dobro. Zbrani so bili navdušeni.

Na slovesno odprtje novih prostorov podjetja, ki jih je blagoslovil domači župnik g. Anton Trpin, so povabili poslovne partnerje iz Slovenije in tujine, župane, gospodarstvenike ter številne goste. Ti so lahko uživali v prijetnem kulturnem programu, ki so ga oblikovali: Pihalni orkester občine Šentjernej, Šentjernejski oktet, otroci folklorne skupine Šentlora iz OŠ Šentjernej, plesalci foklorne skupine Kres iz Novega mesta, plesalke skupine Harlekin, ansambel Topliška pomlad, itd. Na dogodku so odkrili tudi skulpturo umetnika Draga Tršarja, ki krasi vhodno ploščad v podjetje.

Kordiš: L-TEK paradni konji regijskega gospodarstva

Podjetje L-TEK z Radkom Luzarjem na čelu se je z leti razvilo v ponudnika celovitih rešitev v izdelavi elektronskih komponent in sklopov (EMS). Z naročniki sodelujejo od ideje do proizvoda, od svetovanja do zagotavljanja kakovostne serijske proizvodnje. Zaupajo jim mnoga uveljavljena podjetja in partnerji, za stranke vedno poiščejo najboljše rešitve – najučinkovitejše in najzmogljivejše.

Uspehi niso izostali in podjetje L-Tek se lahko pohvali s prestižnimi nazivi: leta 2013 so npr. postali gazela dolenjsko-posavske regije in srebrna gazela na državni ravni.

Da so primer uspešne poslovne zgodbe podjetja, pravi tudi direktor Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine Tomaž Kordiš.

Tomaž Kordiš

Tomaž Kordiš

Delo v novi proizvodnji

Delo v novi proizvodnji

Radko Luzar

Radko Luzar

Harlekinke s v nežnih plesnih ritmih odkrile novo skulturo pred poslovno stavbo L-TEK.

Harlekinke s v nežnih plesnih ritmih odkrile novo skulturo pred poslovno stavbo L-TEK.

Umetniško delo, skulptura, Draga Teršarja, v ozadju župnik g. Anton Trpin in Šentjernejski oktet.

Umetniško delo, skulptura, Draga Teršarja, v ozadju župnik g. Anton Trpin in Šentjernejski oktet.

Nekaj sto obiskovalcev se je udeležilo svečane otvoritve novih prostorov. Prireditev je povezovala Petra Rep Bunetič.

Nekaj sto obiskovalcev se je udeležilo svečane otvoritve novih prostorov. Prireditev je povezovala Petra Rep Bunetič.

Simpatičen nastop Šentlore

Simpatičen nastop Šentlore

Posebnega aplavza je bil deležen Ludvik Simončič, ustanovitelj šentjernejskega podjetja Iskra upori.

Posebnega aplavza je bil deležen Ludvik Simončič, ustanovitelj šentjernejskega podjetja Iskra upori.

Obiskovalci so dobro jedli in pili ...

Obiskovalci so dobro jedli in pili ...

Radko Luzar je prejemal čestitke ...

Radko Luzar je prejemal čestitke ...

Radko Luzar (na desni), direktor in lastnik podjetja L-Tek, ob njem tehnični direktor Matej Slapšak, ki bo njegov naslednik.

Radko Luzar (na desni), direktor in lastnik podjetja L-Tek, ob njem tehnični direktor Matej Slapšak, ki bo njegov naslednik.

»Podjetje se vsa leta izjemno razvija, od prvih skokov v 90-ih letih prejšnjega stoletja, do nadaljevanja v letu 2000 in danes. Takšnega podjetja si lahko samo želimo. Vidimo, kaj lahko prinese nenehno vlaganje v razvoj, inovacije in tudi v ljudi. Brez odličnih zaposlenih teh rezultatov ne bi bilo. Podjetje ima nadpovprečno, tudi za našo regijo, neto dodatno vrednost na zaposlenega, ki presega 65 tisoč evrov, ima nenehna vlaganja v razvoj, ter izjemno dobro sodelovanje z odličnimi podjetji v Sloveniji kot tudi v tujini. Ocenjujemo ga kot paradnega konja šentjernejskega in regijskega gospodarstva,« pravi Kordiš in omeni še, da LTK že leta prijavlja inovacije na njihovi zbornici in je prejel že eno zlato priznanje, pet srebrnih, dve bronasti, na nacionalnem nivoju pa eno srebrno priznanje.

»Nova poslovna stavba je samo pokazatelj pravih odločitev vseh let in tudi izbira pravih sodelavcev in vlaganj v razvoj in inovacije, ki so v podjetju stalnica,« pove Tomaž Kordiš.

Velika naložba

Radko Luzar je zadovoljen, da so se pred tremi leti po treznem premisleku v L-TEK-u le odločili za veliko naložbo in gradnjo novih prostorov v novi šentjernejski coni, saj so bili na obstoječem kraju utesnjeni.

»Sam sem že izpolnjeval pogoje za upokojitev, a sem še ostal in se nisem odločil za prodajo podjetja, ki tako ostaja v slovenskih rokah. To in nova naložba sta vsem zaposlenim dala novo vnemo, podjetje je na novo zaživelo – postali smo konkurenčni na trgu, sposobni smo dobiti večje in resnejše projekte, saj imajo naše stranke v tujini visoke zahteve, zato smo res veseli,« pove Luzar.

30 novih zaposlitev

Novo, moderno urejeno stavbo so postavili na šest tisoč kvadratnih metrih, v njej pa je še nekaj prostora za širitve, če bo to potrebno. Kot pravi Luzar, stranke želijo, da poleg proizvodnje elektronike tu stvari tudi testirajo, zapakirajo in jih pošljejo. »Skratka, dobrodošel je celoten servis s čim manj vmesnimi postajami. Tako smo bolj povezani s partnerji, cenovno ugodnejši, za nas pa to pomeni tudi nova delovna mesta,« pravi Luzar.

V podjetju je zdaj zaposlenih 90 delavcev, trideset jih je »prinesla« selitev. V glavnem prihajajo z dolenjskega in posavskega konca. Potrebujejo tako navadne delavce za pakiranje kot operaterje s srednjo elektro šolo, v razvoju pa prednjačijo inženirji, večina elektro stroke.

Dobra ekipa

Radko Luzar se zaveda, da je dobra ekipa ključ in motor podjetja, zanj so pomembni vsi členi, v razvojnem oddelku in proizvodnji. Zato se s sodelavci trudi za dobre kadre, do katerih, prizna, je v zadnjem času vse težje priti.

Zato v svoje vrste vabijo že dijake in študente, mnogi kasneje tu ostanejo. »Za strokovne kadre bi se morali pri nas bolj potruditi in jih obdržati doma, da ne odhajajo v tujino, saj je znanje zagotovilo za razvoj in zato največja vrednost,« je prepričan Luzar. Njegova desna roka je tehnični direktor Matej Slapšak.

Korona priložnost

Koronakrizo so v podjetju L-Tek – v nasprotju z mnogimi drugimi podjetji – več kot odlično prestali. »V tem času smo ne le delali, ampak garali, o čemer priča tudi 30-odstotna rast. Gradili smo stavbo, se selili, pridobivali nove stranke in razvojne projekte, skratka, bili smo še dejavnejši kot druga leta. Smo pač v takšni branži, da se nas koronakriza k sreči ni tako dotaknila in praktično niti en dan nismo bili popolnoma zaprti. Naše delo je sicer bilo moteno, delali smo tudi od doma, a strankam nikoli nismo prekinili dobavne verige,« pripoveduje direktor.

Njihova največja stranka je slovensko podjetje Dewesoft, za katero imajo skoraj polovico proizvodnje, to pa njihove izdelke proda naprej v tujino. Preostali pomembni partnerji L-Teka prihajajo iz Avstrije, Velike Britanije in Nemčije.

Nova kriza - nov izziv

V podjetju L-Tek se pripravljajo tudi na prihajajoče novo težko obdobje, povezano z rastjo cen energentov in vsesplošno draginjo. »Tu je nov izziv, gospodarska kriza bo vplivala verjetno na zvišanje naših cen, a dražitev energentov za nas ne bo kritična težava,« predpostavlja Luzar. Njihova nova stavba je namreč energetsko varčna, grajena po sodobnih standardih, ima tudi svojo sončno elektrarno, ki jo bodo v prihodnosti še povečali.

Podjetje, ki se ukvarja z elektroniko, pa kot mnoga tovrstna že dve leti zelo zadeva pomanjkanje čipov, kar rešujejo iz dneva v dan. Dolgoročnejše rešitve se z novo proizvodnjo čipov v Celovcu obetajo šele čez nekaj let, podobno je drugje po svetu, skratka, zdajšnja industrija ne zmore zadovoljiti 30-odstotnega povečanja potreb po čipih.

»Če bi bil material, bi bila naša rast še večja, a k sreči sodimo med manjše dobavitelje EMS, kar pomeni, da ne delamo za množično proizvodnjo, ampak za manjše serije, zahtevne proizvode, in tu vidimo nišo in priložnosti tudi naprej. Ker smo manjši, smo lahko bolj dinamični in hitreje prilagodljivi, to je naša prednost,« še pove Radko Luzar.

‹ nazaj

Galerija (78)

LTEK 001, LTEK_001
LTEK 002, LTEK_002
LTEK 003, LTEK_003
LTEK 004, LTEK_004
LTEK 005, LTEK_005
LTEK 006, LTEK_006
LTEK 007, LTEK_007
LTEK 008, LTEK_008
LTEK 009, LTEK_009
LTEK 010, LTEK_010
LTEK 011, LTEK_011
LTEK 012, LTEK_012
LTEK 013, LTEK_013
LTEK 014, LTEK_014
LTEK 015, LTEK_015
LTEK 016, LTEK_016
LTEK 017, LTEK_017
LTEK 018, LTEK_018
LTEK 019, LTEK_019
LTEK 020, LTEK_020
LTEK 021, LTEK_021
LTEK 022, LTEK_022
LTEK 023, LTEK_023
LTEK 024, LTEK_024
LTEK 025, LTEK_025
LTEK 026, LTEK_026
LTEK 027, LTEK_027
LTEK 028, LTEK_028
LTEK 029, LTEK_029
LTEK 030, LTEK_030
LTEK 031, LTEK_031
LTEK 032, LTEK_032
LTEK 033, LTEK_033
LTEK 034, LTEK_034
LTEK 035, LTEK_035
LTEK 036, LTEK_036
LTEK 037, LTEK_037
LTEK 038, LTEK_038
LTEK 039, LTEK_039
LTEK 040, LTEK_040
LTEK 041, LTEK_041
LTEK 042, LTEK_042
LTEK 043, LTEK_043
LTEK 044, LTEK_044
LTEK 045, LTEK_045
LTEK 046, LTEK_046
LTEK 047, LTEK_047
LTEK 048, LTEK_048
LTEK 049, LTEK_049
LTEK 050, LTEK_050
LTEK 051, LTEK_051
LTEK 052, LTEK_052
LTEK 053, LTEK_053
LTEK 054, LTEK_054
LTEK 055, LTEK_055
LTEK 056, LTEK_056
LTEK 057, LTEK_057
LTEK 058, LTEK_058
LTEK 059, LTEK_059
LTEK 060, LTEK_060
LTEK 061, LTEK_061
LTEK 062, LTEK_062
LTEK 063, LTEK_063
LTEK 064, LTEK_064
LTEK 065, LTEK_065
LTEK 066, LTEK_066
LTEK 067, LTEK_067
LTEK 068, LTEK_068
LTEK 069, LTEK_069
LTEK 070, LTEK_070
LTEK 071, LTEK_071
LTEK 072, LTEK_072
LTEK 073, LTEK_073
LTEK 074, LTEK_074
LTEK 075, LTEK_075
LTEK 076, LTEK_076
LTEK 077, LTEK_077
LTEK 078, LTEK_078

Komentiraj prispevek

Za komentiranje tega članka morate biti prijavljeni.

Prijava